Zyra e Burimeve Njerëzore
Zyra e Burimeve Njerëzore të Universitetit “Luarasi” synon që, në bashkëpunim me strukturat akademike dhe administrative, të rekrutojë, përzgjedhë dhe të ndihmojë në zhvillimin e kapaciteteve të stafit për t’i përmbushur nevojat dhe kërkesat e procesit të mësimdhënies.
Rekrutimi dhe Përzgjedhja
Rekrutimi i Personelit
Zyra lehtëson procesin e rekrutimit të personelit në përputhje me rregulloret bazë të institucionit.
Përzgjedhja
Procesi i përzgjedhjes mbështetet në një politikë transparente dhe në vlerësimin e kandidatëve sipas kritereve të përcaktuara.
Merita Individuale
Përzgjedhja e kandidatëve bazohet tërësisht në meritat individuale dhe në përputhjen e tyre me kërkesat e vendit të punës.
Zhvillimi i Kapaciteteve
Zyra bashkëpunon me strukturat akademike dhe administrative për të ndihmuar në zhvillimin e kapaciteteve të stafit.
Politika e Burimeve Njerëzore
Veprimtaria e Zyrës së Burimeve Njerëzore zhvillohet në bashkëpunim me strukturat akademike dhe administrative, duke lehtësuar proceset e rekrutimit dhe përzgjedhjes së personelit në mënyrë transparente dhe në përputhje me rregulloret bazë të institucionit.
Qëllimi është që kapacitetet e stafit të përputhen me nevojat dhe kërkesat e procesit të mësimdhënies, duke u mbështetur në meritën individuale dhe në përputhjen me kërkesat e vendit të punës.